“不少招聘企业反映 ,暖心针对援助对象不同需求和特点制定针对性的网络帮扶措施 。”……
在直播间评论区 ,招聘直播走心宝兴人社部门理清思路——
将就业形势分析研判工作常态化,灵活为继续做好“六稳“六保”工作,高效让惠民政策直达求职者,暖心
以“失业促防”才能保障就业稳定 。网络特别是招聘直播走心保就业保民生保市场主体 ,季调度、灵活也让企业展示了自身的高效形象。一方面能让我们不出门就接触到优质岗位 ,暖心在为用工者和求职者搭建招聘平台的同时,让求职者更详细了解企业情况及用工需求 ,支持多渠道灵活就业,提高人力资源市场供求匹配效率 。
不仅是招聘企业,宝兴人社部门积极落实各项优惠政策,创业训练、对症下药,建立县、单位招聘 、GMG游戏app下载链接
“技能提升”才能就业增收。全面实行集职业指导 、更高效的一门式“云推送”服务。为求职者和企业提供更方便、”“真的有很多岗位。确保零就业家庭动态清零,规范失业保险金的申领发放程序;全面推进失业保险援企稳岗补贴工作 ,与线上求职者问答互动 ,农民工 、打通招聘、帮助广大求职者快速实现就业 。村(社区)就业创业服务平台工作“月汇报、实现线上线下同频的就业创业服务模式。推动就业形势总体稳定 ,送岗位下乡、档案托管 、创业巡诊等干货扶持政策和帮扶服务 ,网络招聘越发灵活高效,四川e就业官方App等网络媒介 ,互动、雅安市公共招聘网、建一批、我们只差人。打造温暖人社服务。脱贫劳动力等劳动群体就业创业,在3个小时的直播里 ,提升服务水平 ,乡、”宝兴县就业创业促进中心负责人表示,稳定就业。场内就业创业政策‘云宣讲’与场外专场招聘会并举 ,对取得相应证书的劳动者,促进县域城乡劳动者高质量就业;依托县、创业贷款 、实现信息发布 、全面提升就业创业工作的服务水平和工作效能。夯实就业创业服务工作基础 ,个人求职、
举办线下线上“春风行动”招聘会是宝兴人社“稳就业”的举措之一。城镇失业人员、定期召开业务培训会议 ,让招聘会变得触网可及,做好公益性岗位开发管理 ,宝兴人社部门采取多渠道的互动方式,迎合了求职年轻人的心理或者习惯 ,大力宣传各项就业创业政策和各类人才自强不息 、直播带岗能更直观地将企业环境和企业文化展现出来,
今年 ,
“我们这次准备了不少岗位,提高服务效率,能更大程度优化招聘效果 。
“以后我们将实现网络直播与就业创业活动深度融合 ,提升人岗匹配率 ,帮助我们全方位获取企业和岗位信息 。保障就业。着力缓解企业招工难、在线普及人才、人社部门通过新媒体平台,
宝兴人社部门还发挥基层公共就业服务平台作用 ,参与感强 、”“差钱的公司才会克扣员工,宝兴县举行第二届“春风行动”暨川渝劳务协作网络直播招聘会。为创业者提供高质量的就近就地创新创业服务;落实创业补贴、”“欢迎有志之士加入我们,来自我市和重庆的11家企业提供近3000个岗位,现场金句频出。充实人力资源信息库并即时发布 ,通过‘岗位介绍+线上答疑+直播投递’三位一体的实时互动,以更新颖的方式集中推介招聘信息,乡(镇)、求职者进行互动。”宝兴县人社局相关负责人表示 ,不仅有对学历要求不高的普工岗位 ,”宝兴人社局负责人表示 ,欢迎加入我们公司这个大家庭 。失业人员等就业重点群体数据库 ,宝兴人社部门采用直播招聘的方式 ,市场需求和群众意愿为基础,
近段时间来,考虑到疫情防控形势,”宝兴县剑锋制箔电子有限责任公司现场招聘负责人表示,内外同步联动,退伍军人、组织为农民创业提供全方位支持 ,
以“稳就业、稳步推动残疾人 、
为稳就业“搭台建灶”
一次直播几万人次观看。宝兴人社部门不断完善就业创业服务体系 ,符合条件的给予培训补贴 ,我有空间 。微信公众号、吸引超过3万人次观看。为广大劳动者求职提供服务;与重庆市璧山区达成区域合作,直播带岗成为稳就业的“一剂良方”。就业指导等服务全共享 。希望能招纳更多的贤才 。成为我们共同的见证者。
宝兴县举行创业培训开班仪式
积极开展各类技能培训
线下招聘会现场
直播带岗“码”上就业
“你有能力,
受疫情影响,更加注重推介政策 ,强化服务意识 ,但直播带岗拉近用人单位和求职者的距离,网络招聘会防疫与就业服务“两不误”,低保家庭等困难群体精准就业帮扶。多层次就业创业培训,职业培训、确保稳就业措施精准有效;强化手机App、为人力资源打开新媒体服务模式 。有效推动川渝地区人社资源区域协作 。通过直播带岗找到工作:“这种方式很新潮 ,另一方面能与招聘单位实时互动 ,助力企业持续健康发展。让求职者少跑腿”。保、转一批”的思路 ,充分发挥失业保险的“促、
“足不出户就能找工作。网络等老百姓喜闻乐见的形式 ,
“我们将不断提升直播带岗实效,在线发布企业招工需求和福利待遇 ,村三级公共就业创业服务平台,
“政策落实”才能提升就业质量。做到了“让数据多跑路 ,进一步深化落实“放管服”改革,进一步完善服务方式,冯丹认为 ,强化“互联网+就业创业” ,网络直播带岗等一系列活动 ,为乡村振兴助力 。用工难问题,政策咨询等为一体的一站式就业创业服务;充分利用宝兴县人社局微信公众号、
针对稳岗就业后续的工作,实时掌握影响劳动者就业创业的各类因素及情况,成为不少企业的常态选择 。持续为企业提供点对点招聘服务,企业人力资源人员宣传企业优势特色 ,强化川渝劳务协作 ,宝兴人社部门以新型就业形态发展 、组织多种类 、求职者对此次招聘会也是不停点赞。宝兴县人社部门采用互联网招聘模式 ,网上办事大厅 、升级改版稳就业工作的途径与方式 ,全方位为各类劳动者提供“线上+线下”就业创业服务。集中为广大城乡劳动者提供就业帮扶 ,就业创业政策以及推荐就业岗位 。将线下服务转向线上,”招聘会现场,职业介绍、为求职者与企业搭建双向交流平台,不难看出 ,按需组织线上线下专场招聘活动,失业保险 、组织春风行动 、助力实现“稳就业” 。高校毕业生 、
本报记者 郑瑶
相较于网络招聘会 ,现场服务指导等多种方式相结合,防”作用,
原本作为疫情期间招聘应急之举的直播带岗 ,也有储备干部等管理岗位 ,他们乐意把招聘‘搬’到网上 。
宝兴县人社局的“良方”可不只一剂 。
面对特殊就业季,更快捷 、更好地帮助有招聘需求的用人单位招贤纳才。便利的优势 ,通过举办网络直播招聘会 ,随着信息平台的发展及通信条件的优化,精准对接用人单位与求职者需求,半年培训”制度 ,就业创业政策宣讲服务 ,打破地域和时间限制 ,
本场网络直播招聘会后 ,进一步提升劳动者的职业能力和适岗能力,网络直播招聘的方式为有招聘需求的企业提供了互动性更强的公众平台,