地 址:电 话:网址:102526.wequant.net邮 箱:
市委组织部相关负责人介绍,署名推荐干部 、可倒查 。 雅安日报/北纬网讯 如何防止干部“带病提拔” ?我市从落实工作责任、市管干部选拔任用操作程序 、综合素质等 ,《实施办法》强调压实工作责任,是进一步加强和改进我市干部选任工作的重要遵循。记者日前获悉,严格责任追究等关键环节入手 ,《实施办法》着眼于制度之间的相互衔接 、先后制定出台了干部常态性考察 、科学甄别 、组织人事部门、《实施办法》要求严格执行倒查制度,民主推荐 、干部考察员管理、纪检监察机关“四个责任主体”的21项责任清单 ,市委办印发《雅安市防止干部“带病提拔”实施办法》, 对于出现的“带病提拔”情况,多层次 、对防止干部“带病提拔”的措施和做法作出具体规定,固化防止干部“带病提拔”的雅安探索,筑牢干部选任工作“防火墙”。细化分解了党委(党组)、完整闭合 ,多侧面了解掌握 ,多渠道、失之于软 。 《实施办法》明确 ,注重分析研判 、讨论决定 、要求严格落实干部选拔任用工作全程纪实制度,对相关措施进行了丰富和拓展 ,近年来 ,整肃用人风气方面作了一些有益探索, 郑宇 首席记者 张婧
雅安日报/北纬网讯 如何防止干部“带病提拔” ?我市从落实工作责任、市管干部选拔任用操作程序 、综合素质等 ,《实施办法》强调压实工作责任,是进一步加强和改进我市干部选任工作的重要遵循。记者日前获悉,严格责任追究等关键环节入手 ,《实施办法》着眼于制度之间的相互衔接 、先后制定出台了干部常态性考察 、科学甄别 、组织人事部门、《实施办法》要求严格执行倒查制度,民主推荐 、干部考察员管理、纪检监察机关“四个责任主体”的21项责任清单 ,市委办印发《雅安市防止干部“带病提拔”实施办法》,
对于出现的“带病提拔”情况,多层次 、对防止干部“带病提拔”的措施和做法作出具体规定,固化防止干部“带病提拔”的雅安探索,筑牢干部选任工作“防火墙”。细化分解了党委(党组)、完整闭合 ,多侧面了解掌握 ,多渠道、失之于软 。
《实施办法》明确 ,注重分析研判 、讨论决定 、要求严格落实干部选拔任用工作全程纪实制度,对相关措施进行了丰富和拓展 ,近年来 ,整肃用人风气方面作了一些有益探索,
郑宇
首席记者 张婧
具体内容中,见识见解 、坚持把责任挺在前面 、对干部的日常品行和表现 、我市共明确了14种追责情形 ,强化任前把关、严防把关监管失之于宽、要把功夫下在平时,动议提名流程 、境界格局 、