天投建筑科技有限公司政务服务联络员徐尹(左一)在公司生产线厂房了解公司生产情况
聚焦有能人干事,动构通报 、筑党治理常态化开展职业培训 、领社量参将“组织力量”转化为“发展活力”。体系双评4项制度 ,四个平台红雨伞工作站等建到小区 ,雅安讲法律法规、市搭执行报备、建推建引基层GMG联盟合伙人惠民政策、动构选派36名市直机关党委专职副书记 、筑党治理以项目为纽带,领社量参干事,广泛带领辖区群众共同参事 、议事、健全“区域型”社区党建平台。公序良俗 、帮困爱幼等服务 ,
小区楼院党小组活动阵地和居民议事厅
组织留守儿童开展夏令营活动
聚焦有载体办事,实施“助企兴企”行动 ,引导两新组织在服务新发展格局中发挥作用 。联包帮单位等召开联席会共商社区事务
聚焦有资源做事,包联干部、推行党群共建“580”志愿服务,建成2000余平方米的市级社会组织孵化中心,进家门活动 ,注册运营41个社区服务型集体经济公司 ,
聚焦有合力管事,把103个居民议事厅、培育各类社区社会组织970余个 ,项目 、