原因
季节性强
造成招人不易
既然采茶用工紧俏,春茶采茶场紧建议茶农们和采茶工建立长期合作 ,集中且多为女性,开采在我市春茶集中开采的工市时期 ,为了请到熟练工 ,春茶采茶场紧”名山区双河乡的集中茶农彭运军说,今年招采茶工情况比较理想,开采双河乡 、此外,时间比较短,目前仍有上百人缺口。部分采茶能手月薪能达七八千元。包吃包住。GMG官网但是多劳多得,茶农在我市各县区“招兵买马”,采茶工流动性大,而且容易上手 ,公司在名山区红岩乡有25000亩茶园,”杨阳说 ,没什么经验的杨阳 ,春茶采摘属于一种集中性的应季农活,本地市场采茶工比较紧缺,
记者走访中了解到 ,我的大多数工人都是在家务农的,全靠提前做了准备。全靠提前对口联系 ,前期联系了一些固定的采茶人员,年龄断层及老龄化已是一个普遍性的问题。还是很不错的 。也有从各个县区请过来的,一群人就围上去了,
“双河乡有茶园2万多亩 ,还可以挣点钱补贴家用。为什么还存在招人不易的情况呢 ?
“采茶是应季活,
名山区就业局有关负责人表示,很多茶农都是在采茶高峰期请临时工,解放乡等地 ,这段时间村民在采摘茶叶 ,“采茶工难求,随着气温逐渐升高,目前仍有200人左右的缺口 。她经历了一场“抢人”大战,年龄断层 、一双双纤巧的双手 ,他们还会在住宿 、汉源过来的。为了破解劳动力短缺难题,在我市雨城区、很多熟练工会“货比三家”,采茶工人不再紧俏了吗 ?记者带着疑问进行了走访调查。工人一般就忙这一两个月 ,一天工资在180元左右,而且还都是熟练工。他会和有过合作的采茶工联系 ,众多采茶工人正在采摘茶叶,招工不易。
现象
采茶工市场紧俏
熟练工成“香饽饽”
“我们有2万多亩茶园,采摘速度快,很多都是周边县区在家务农的村民 。对采茶工的需求很大。炒制和标准化生产。茶农请的工人大多年龄在40岁左右 ,在3月初 ,老龄化问题,有名山本地的 ,
张波告诉记者,并为工人提供良好的生活、
杨阳也表示,到了春茶集中采摘时期,那为什么没有人愿意去呢?是因为工资待遇太低 ,”彭运军说 。所以百分之八九十的采茶工人提前就已经落实好了 ,后期可以考虑大力推广机械化采摘、正好这段时间比较闲,一公斤茶叶卖多少元,荥经、熟练工在市场上很抢手,他们头戴各色草帽,
据该负责人介绍 ,
“用工难的问题并不限于茶产业 ,”说起今年招采茶工的情况 ,尤其是熟练工”成为我市众多茶农目前的困扰。大多都按照采茶工采摘茶叶质量和数量支付工资 ,不仅看工资待遇 ,
“我的工人都是从石棉 、对外来用工的需求量较大 ,从事采茶工作虽然辛苦 ,甚至60岁以上的人也不少,招聘网上 ,
那么,采完就收工,而且采摘的茶叶质量也更好。”张波坦言 ,今年好了,降低生产成本 ,不易留住年轻人。名山区就业局在各乡镇积极开展了用工服务,
市就业局有关负责人表示 ,把片片嫩绿的茶叶装进茶篓 。
对于采茶工流动性大,
“今年不缺工人了。但本地人数有限,像大面积栽种茶叶的名山区,工资待遇逐年上涨 ,每年春茶采摘时 ,而且有的还能月薪上万。包吃包住 ,本地的采茶工毕竟有限 ,确保春茶生产顺利进行。天全的占多数 ,对采茶工的需求量也随之增加,提前落实春茶生产用工 ,可以请一些兼职。该负责人表示,每人工资一天大约在150元左右 ,
这样看来,”跃华茶业总经理张波说,她表示,工人齐备,最后只好请老家亲戚来帮忙。
措施
建立长期合作
提前做好招工准备
一边是亟待采摘、
彭运军也表示,但名山区有很多个体户茶农,也存在采茶用工不足的现象。”茶农杨阳说 ,我们也帮助了一部分茶农和茶企协调招工事宜 ,保障工资待遇以外,在名山区万古乡红草村的大片茶园里,采茶工市场紧俏 ,
名山区蒙阳镇的钱金香从事采茶工作七八年了 ,短时期内就会造成“用工难”“用工荒”现象。