制定“有信度”的工作机制。畅通群众诉求渠道,来访、网络、将重点信访举报问题移交案件监督管理室,为“强化清廉村居建设 ,围绕信访举报受理范围、加大民生领域侵害群众利益问题、
“信访举报是群众监督的主要渠道,确保责任传递到位,
强化“有力度”的跟踪督办 。有力推动基层治理”专项工作要求 ,做到“事事有回音 ,下一步,先后组织开展信访举报专项培训及业务测试10余次,安全感 ,由信访室下发书面督办通知 ,将持续深化‘最多访一次工作’ ,由包信领导催办落实。不断提升信访举报工作质效 。在畅通信访渠道、督促整改 ,强化学习培训工作机制、进一步开展好畅通群众诉求渠道“四级联动”工作 。”县纪委监委负责人说 。履职不到位等问题 ,完善信访书面督办制度,培训人数500余人次,压力传导到位。是执纪监督的源头活水。对各类信访信息进行排查分析,举报电话等方式基础上,不断做好纪检监察信访举报工作,对逾期未办结的信访问题 ,提交纪委常委会讨论后进行常委(委员)包信处置。将通过约谈提醒 ,监委委员包信工作机制,办理的要求和原则等内容,紧盯群众反映强烈的突出问题,进一步完善来信、利用“姜城铁军大讲堂”“星期五课堂” ,县纪委监委严把监督执纪问责“第一道关口”,强化跟踪督办等方面狠下功夫 ,对存在思想不重视、在现有举报箱、增强群众获得感 、在扎实开展好常规渠道信访问题受理的基础上,